Τι μπορεί να αποκαλύψει για μένα ο διαχωριστής θερμοκρασίας Keirsey;

Εάν σας ζητήθηκε να πάρετε το Keirsey Temperament Sorter, μπορείτε να χαιρετίσετε την ιδέα με έναν περίεργο συνδυασμό χαρούμενης αναμονής και τρόμου. Θέλετε να μάθετε τι έχει να πει το τεστ για εσάς και ελπίζετε ότι θα αποδείξει τι σπουδαίο άτομο είστε. Ταυτόχρονα, φοβάστε ότι μπορεί να αποκαλύψει κάτι που δεν θέλετε να ξέρετε και δεν θέλετε και άλλοι να το παρατηρήσουν.

Σε τι αφορά αυτό το τεστ, πρέπει να κάνετε το τεστ και τι θα μπορούσε ενδεχομένως να αποκαλύψει; Για να καταλάβετε, πρέπει να γνωρίζετε λίγα πράγματα για την ιδιοσυγκρασία, όπως το περιέγραψε ο Keirsey.

Ένας γενικός ορισμός της ιδιοσυγκρασίας

Η ιδιοσυγκρασία έχει οριστεί και περιγραφεί με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Μπορείτε να το θεωρήσετε ως τους χαρακτηριστικούς τρόπους συναισθηματικής απόκρισης. Μερικοί άνθρωποι λένε ότι έχουν νευρικό ταμπεραμέντο, για παράδειγμα, που σημαίνει ότι οι συνήθεις αντιδράσεις τους είναι ανήσυχοι και φοβισμένοι.

Πηγή: rawpixel.com

Η λέξη «ιδιοσυγκρασία» μπορεί επίσης να αναφέρεται σε έναν συγκεκριμένο διακριτικό διανοητικό και φυσικό χαρακτήρα που σας ξεχωρίζει ως άτομο. Μπορείτε να πείτε ότι κάποιος έχει καλλιτεχνικό ταμπεραμέντο, που σημαίνει ότι σκέφτονται και αντιδρούν με τρόπους που είναι πιο συσχετιστικοί παρά άμεσα λογικοί.

Η άποψη του Keirsey για την ιδιοσυγκρασία είναι παρόμοια με αυτόν τον δεύτερο ορισμό, αν και είναι πιο συγκεκριμένη και πιο περιορισμένη.

Ποιος είναι ο Keirsey;

Λοιπόν, ποιος είναι αυτός ο Keirsey; Ο David Keirsey, γεννημένος το 1921, ήταν Αμερικανός ψυχολόγος που ειδικεύτηκε στη διαχείριση συγκρούσεων και στην οικογενειακή συμβουλευτική. Άρχισε να ερευνά την ανθρώπινη συμπεριφορά και προσωπικότητα τη δεκαετία του 1940. Τελικά ανέπτυξε το Keirsey Temperament Sorter. Αυτό το KTS είναι ένα τεστ που σχεδιάστηκε για να ανακαλύψει την ιδιοσυγκρασία των ατόμων. Παρουσίασε το Keirsey Temperament Sorter στο βιβλίο του, 'Please Know Me', το οποίο δημοσίευσε στη δεκαετία του 1970.

Τι είναι ο διαχωριστής θερμοκρασίας Keirsey;

Ο Κίρσεϊ σχεδίασε το έργο του Κρέτσερ, ο οποίος είχε αναπτύξει ένα μοντέλο τεσσάρων τύπων ιδιοσυγκρασίας. Η δουλειά του χρησιμοποίησε επίσης στοιχεία των οκτώ τύπων λειτουργιών Myers-Briggs. Σε αντίθεση με τους Myers-Briggs, ωστόσο, το KTS επικεντρώνεται στη συμπεριφορά παρά στη σκέψη και το συναίσθημα. Στη συνέχεια δημιούργησε ένα τεστ για να προσδιορίσει ποιος τύπος ιδιοσυγκρασίας εμφανίζει το άτομο που παίρνει το τεστ.

Το KST είναι ένα τεστ 70 ερωτήσεων που σας δίνει τη δυνατότητα επιλογής μεταξύ δύο απαντήσεων για κάθε ερώτηση. Είναι πολύ εύκολο να το χρησιμοποιήσετε με μολύβι και χαρτί ή στο διαδίκτυο. Μετρά τις προτιμήσεις αλλά όχι τις ικανότητες.

Τέσσερα Temperaments του Keirsey

Αν και ο Keirsey χρησιμοποίησε τη λέξη «ιδιοσυγκρασία», το έργο του αναφέρεται συχνά ως θεωρία προσωπικότητας. Ο Κίρσεϊ πήρε τα τέσσερα ονόματα τύπου ιδιοσυγκρασίας από τον Πλάτωνα. Αυτά είναι Artisan, Guardian, Idealist και Rational.

Τεχνίτης

αριθμός αγγέλου 1515

Για τον Keirsey, το Artisan ιδιοσυγκρασία καθορίστηκε από την προσαρμοστικότητα και την τάση να ευνοεί συγκεκριμένη δράση. Οι καλλιτέχνες θέλουν διέγερση. Προσπαθούν να είναι βιρτουόζοι. Θέλουν να έχουν αντίκτυπο στον κόσμο τους. Είναι ισχυροί τακτικοί που υπερέχουν στην αντιμετώπιση προβλημάτων, τη χρήση εργαλείων, οργάνων και εξοπλισμού. Η ψυχική τους ευελιξία αυξάνει την ικανότητά τους να προσαρμόζονται σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.

Κηδεμόνας

Η ιδιοσυγκρασία του Guardian μοιράζεται την αγάπη του σκυροδέματος με τους Artisans. Ωστόσο, η συμπεριφορά του Guardians είναι πιο οργανωμένη παρά διαισθητική. Ζητούν ασφάλεια. Έχουν μεγάλη επιθυμία να ανήκουν. Το καθήκον και η ευθύνη είναι εξαιρετικά σημαντικά για έναν κηδεμόνα. Είναι οι καλύτεροι στην εφοδιαστική. Είναι υπέροχοι διοργανωτές, πούλια, διαμεσολαβητές και είναι πολύ υποστηρικτικοί για τους άλλους.

Πηγή: rawpixel.com

23 23 νόημα

Ιδεαλιστής

Φυσικά, οι ιδεαλιστές προτιμούν την περίληψη από το συγκεκριμένο. Αυτό που είναι πιο σημαντικό για αυτούς είναι η έννοια και η σημασία. Αναζητούν την πραγματική τους ταυτότητα και αγωνίζονται για την προσωπική ανάπτυξη. Ταυτόχρονα, είναι πολύ συμπονετικοί. Η μεγαλύτερη φυσική τους ικανότητα είναι η διπλωματία. Ένας ιδεαλιστής είναι η καλύτερη επιλογή εάν χρειάζεστε κάποιον να ξεκαθαρίσει, να ενοποιήσει ή να εμπνεύσει.

Λογικός

Οι άνθρωποι που είναι Rationals προτιμούν την αφαίρεση όπως οι Idealists, αλλά ενδιαφέρονται περισσότερο για την αντικειμενικότητα. Στοχεύουν στον αυτοέλεγχο. Αυτό που τους έχει σημασία είναι η γνώση και η ικανότητα. Θέλουν να είναι καλοί σε αυτό που κάνουν, και εργάζονται προς την κυριαρχία χωρίς να ωθούνται. Είναι εξαιρετικοί στη στρατηγική και υπερέχουν σε εργασίες που περιλαμβάνουν μηχανική, θεωρία, συντονισμό και ανάπτυξη εννοιών.

16 υπότυποι του Keirsey

Ο Κίρσεϊ έσπασε τους τέσσερις τύπους ιδιοσυγκρασίας του σε 16 υποτύπους. Φαντάστηκε το ταμπεραμέντο ως δέντρο με τέσσερα δαχτυλίδια δέντρων που δείχνουν την ανάπτυξή του. Αυτά τα δικαιώματα είναι:

• Εσωτερικός δακτύλιος: περίληψη έναντι σκυροδέματος
• Δεύτερος δακτύλιος: συνεταιρισμός έναντι ρεαλιστικής
• Τρίτος δακτύλιος: προληπτικός έναντι αντιδραστικός
• Τέταρτος δακτύλιος: εκφραστικός έναντι προσοχής

Ο Keirsey χρησιμοποίησε τα γράμματα που είχε χρησιμοποιήσει ο Myers-Briggs στο παρελθόν για την επισήμανση τύπων προσωπικότητας στην περιγραφή των τύπων ιδιοσυγκρασίας. Αυτά συγκεντρώθηκαν για μια συμβολοσειρά 4 γραμμάτων για κάθε υποτύπο. Τα μεμονωμένα γράμματα αντιπροσωπεύουν:

• S: αίσθηση
• Τ: σκέψη
• Ρ: αντίληψη
• J: κρίνοντας
• Ν: διαισθητικός
• ΣΤ: συναίσθημα
• Ε: εξωστρέφεια (εκφραστική)
• I: ενδοστροφή (προσεκτική)

Επιπλέον, ο Keirsey χρησιμοποίησε αυτούς τους τέσσερις δακτυλίους μαζί με τους τέσσερις τύπους ιδιοσυγκρασίας του για να βρει 16 υπότυπους. Όταν φτάσετε στο επίπεδο αυτών των 16 υποτύπων, μπορείτε να αρχίσετε να βλέπετε πώς οι εταιρείες χρησιμοποιούν τις πληροφορίες από το Keirsey Temperament Sorter. Οι υπότυποι είναι:

Τεχνίτης

• Performer (ESFP), ο οποίος είναι διασκεδαστής, ικανός να αυτοσχεδιάζει και υπερέχει στην επίδειξη.
• Συνθέτης (ISFP), ο οποίος είναι ερμηνευτής, εξαιρετικός αυτοσχεδιαστής και υπερέχει στη σύνθεση.
• Ο υπεύθυνος προώθησης (EFTP), ο οποίος είναι χειριστής, καταφέρνει να επιταχύνει και να πείσει άλλους.
• Ο Crafter (ISTP), ο οποίος είναι χειριστής και υπερέχει στην επιτάχυνση και τη χρήση οργάνων.

Κηδεμόνας

• Ο πάροχος (ESFJ), ο οποίος είναι συντηρητής, είναι καλύτερος στην υποστήριξη και την παροχή.
• Το Protector (ISFJ), το οποίο είναι συντηρητής, έχει μεγάλη υποστήριξη και υπερέχει στην εξασφάλιση.
• Επόπτης (ESTJ) που είναι διαχειριστής, είναι καλύτερος στη ρύθμιση και την επιβολή.
• Επιθεωρητής (ISTJ), ο οποίος είναι διαχειριστής, είναι καλύτερος στη ρύθμιση και την πιστοποίηση.

Λογικός

• Inventor (ENTP), ένας μηχανικός που υπερέχει στην κατασκευή και την επινόηση.
• Ο αρχιτέκτονας (INTP), ένας μηχανικός που είναι σπουδαίος στην κατασκευή και το σχεδιασμό.
• Το Fieldmarshall (ENTJ), ένας συντονιστής που είναι καλός στην οργάνωση και την κινητοποίηση.
• Mastermind (INTJ), ένας συντονιστής που είναι ο καλύτερος στην οργάνωση και επιμέλεια.

Ιδεαλιστής

• Πρωταθλητής (ENFP), ένας δικηγόρος που είναι καλύτερος στη διαμεσολάβηση και το κίνητρο.
• Healer (INFP), ένας δικηγόρος που υπερέχει στη διαμεσολάβηση και τη συμφιλίωση.
• Δάσκαλος (ENFJ), ένας μέντορας που κάνει τα καλύτερα στην ανάπτυξη και την εκπαίδευση.
• Σύμβουλος (INFJ), ένας μέντορας που είναι καλύτερος στην ανάπτυξη και καθοδήγηση.

Keirsey εναντίον Myers-Briggs

Παρόλο που οι Keirsey και Myers-Briggs χρησιμοποιούν τα ίδια 4 ζεύγη γραμμάτων για να ταξινομήσουν μεταξύ των μεμονωμένων προτιμήσεων, τα χρησιμοποιούν διαφορετικά. Το Myers-Briggs επικεντρώνεται στην εσωτερική ζωή του ατόμου - για παράδειγμα, τι σκέφτεται ή αισθάνεται. Ωστόσο, για τον Keirsey, αυτό που είχε μεγαλύτερη σημασία ήταν η συμπεριφορά. Η πρωταρχική του εστίαση ήταν στο συγκεκριμένο έναντι του αφηρημένου, που φαίνεται από το ζεύγος αίσθησης / διαίσθησης.

Πηγή: pixabay.com

Ποιος χρησιμοποιεί το διαχωριστή θερμοκρασίας Keirsey;

Το Keirsey Temperament Sorter χρησιμοποιείται από άτομα και μπορείτε να κάνετε το τεστ μόνοι σας. Χρησιμοποιείται επίσης ευρέως στην κυβέρνηση, στην εκπαίδευση και σε εταιρείες όπως η Coca-Cola, η AT&T και η Bank of America.

Πώς χρησιμοποιούνται οι πληροφορίες;

Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις πληροφορίες από τη δική σας αναφορά KSI για να επιλέξετε ένα επάγγελμα, να καταλάβετε τι θέλετε από τις σχέσεις ή να ανακαλύψετε τις ηγετικές σας δυνατότητες. Οι οργανισμοί και οι εταιρείες χρησιμοποιούν συνήθως το τεστ για:

• Στρατολογήστε, προσλάβετε και διατηρήστε τα καλύτερα άτομα για την ομάδα τους.
• Εκτιμήστε τις δυνάμεις και τις διαφορές ενός ατόμου.
• Δείτε προβλήματα από διαφορετικές οπτικές γωνίες.
• Βελτιώστε την επικοινωνία εντός του οργανισμού.
• Επίλυση διενέξεων
• Κατανοήστε τις συνεισφορές όλων.
• Ως ομαδική άσκηση.

Τι αποκαλύπτει;

Το τεστ KTS αποκαλύπτει τις προτιμώμενες συμπεριφορές σας. Αυτές είναι οι συμπεριφορές που εκτιμάτε στον εαυτό σας, αλλά είναι και αυτές που έρχονται πιο αυτόματα σε εσάς και αυτές που επιλέγετε πιο συχνά. Είναι επίσης οι συμπεριφορές που σας προκαλούν το λιγότερο άγχος.

Το Keirsey Temperament Sorter δείχνει τις δυνάμεις σας, αλλά δεν λέει τίποτα για τις δεξιότητες που έχετε πραγματικά αναπτύξει ή για τις γνώσεις που έχετε αποκτήσει. Έτσι, το τεστ έχει τους περιορισμούς του. Το τεστ δείχνει τον ιδανικό σας ρόλο, αλλά δεν είναι απαραίτητα ο μόνος ρόλος που μπορείτε να παίξετε.

Οι διαχειριστές που χρησιμοποιούν τον έλεγχο με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το χρησιμοποιούν για να ταιριάξουν τα δυνατά σημεία με τις ευθύνες. Μπορούν επίσης να το χρησιμοποιήσουν για να βρουν προβληματικές περιοχές που χρειάζονται επιπλέον προσοχή. Όλα αυτά είναι θετικά για τον οργανισμό, αλλά μπορεί επίσης να είναι θετικά για εσάς. Μπορεί να καταλάβετε γιατί αντιμετωπίζετε προβλήματα στην καριέρα σας ή σε μια συγκεκριμένη πτυχή της. Αυτό μπορεί να σας οδηγήσει στη λήψη καλύτερων αποφάσεων σχετικά με το τι πρέπει να κάνετε και πώς να το κάνετε.

30 έννοια αριθμός αγγέλου

Πρέπει να πάρετε το διαχωριστή ιδιοσυγκρασίας Keirsey;

844 βιβλική σημασία

Το KSI παρέχει πολλές πραγματικά χρήσιμες πληροφορίες. Το ερώτημα είναι, πρέπει να το πάρετε;

Πηγή: rawpixel.com

Μπορεί να είστε σε θέση όπου πρέπει να κάνετε το τεστ για να έχετε την ευκαιρία σε μια εργασία που θέλετε. Εάν ναι, είναι λογικό να κάνετε το τεστ για να μάθετε αν αυτός είναι πραγματικά ο καλύτερος τύπος εργασίας για εσάς. Δεν θα ξεκαθαρίσετε μόνο την πορεία προς την απασχόληση, αλλά θα ανακαλύψετε αν είστε στο σωστό δρόμο ή όχι.

Εάν δεν απαιτείται να κάνετε το τεστ από τον εργοδότη σας ή τον υποψήφιο εργοδότη, υπάρχει άλλος λόγος να το κάνετε;

Μπορεί να βρείτε όφελος στο τεστ αν αισθάνεστε μπερδεμένοι με το τι να κάνετε στη συνέχεια με τη ζωή σας. Όταν λάβετε τα αποτελέσματα των δοκιμών, μπορείτε να απορρίψετε τα συμπεράσματα που διαβάζετε. Ακόμα κι αν ναι, μπορεί να ανακαλύψετε κάτι σημαντικό για τις αντιδράσεις και τις συμπεριφορές σας. Και επειδή το τεστ αποκαλύπτει μόνο τις προτιμήσεις σας και όχι τις δεξιότητες και τις γνώσεις σας, ίσως εξακολουθείτε να μπορείτε να βρείτε δουλειά που κάνει αυτό που αρχικά σκοπεύατε, ακόμα κι αν είναι με άλλη εταιρεία.

Ωστόσο, οι περισσότεροι άνθρωποι πιστεύουν ότι τα αποτελέσματα του Keirsey Temperament Sorter τα περιγράφουν πολύ καλά. Μπορεί να αισθάνονται ότι καταλαβαίνουν τον εαυτό τους για πρώτη φορά στη ζωή τους. Θα μπορούσαν να συνεχίσουν τα όνειρά τους με περισσότερη δύναμη και ενθουσιασμό.

Πρέπει όλοι να πάρουν το KSI; Η αλήθεια είναι ότι, ενώ μπορεί να είναι πολύ χρήσιμο, δεν είναι απαραίτητο για την επιτυχία σε οποιοδήποτε τομέα της ζωής. Σκεφτείτε όλους τους σπουδαίους στοχαστές και πράττες του κόσμου που έχουν κάνει μνημειακές επιπτώσεις χωρίς να έχουν κάνει ποτέ το τεστ. Αυτό που είναι σημαντικό είναι να καταλαβαίνετε τον εαυτό σας με τον δικό σας τρόπο, να γνωρίζετε τι θέλετε στη ζωή και να εκτιμάτε τα προσωπικά σας δυνατά σημεία.

Εάν αισθάνεστε ότι δεν είστε σε επαφή με ποιοι είστε πραγματικά, μια άλλη επιλογή είναι να μιλήσετε με έναν θεραπευτή για τη σύγχυση και την αβεβαιότητά σας. Μπορούν να σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε τα πλεονεκτήματα και τις προτιμήσεις σας. Ενώ βρίσκεστε σε θεραπεία, μπορείτε επίσης να εντοπίσετε τις αδύναμες περιοχές σας και να μάθετε τρόπους για να τις ενισχύσετε.

Πηγή: pexels.com

Μπορείτε να μιλήσετε με έναν εξουσιοδοτημένο σύμβουλο στο BetterHelp.com, μια διαδικτυακή πλατφόρμα παροχής συμβουλών ψυχικής υγείας. Ένας θεραπευτής θα σας ταιριάζει, αυτός που μπορεί να σας βοηθήσει στην περίπτωσή σας. Η διαδικτυακή θεραπεία είναι ένας βολικός και οικονομικός τρόπος για να ανακαλύψετε τι σας κάνει να ξεσηκώνετε, να ξεπερνάτε τις αδυναμίες και να προσαρμόζετε το ταξίδι της ζωής σας ώστε να περιλαμβάνει πληρέστερα δυνατά σημεία!

Μοιράσου Το Με Τους Φίλους Σου: